Design Thinking Sprint Training

In Kooperation mit der Hamburg Media School

Slide-1 NGO Case Collagen-Element Glühbirne und Doodles 1 NGO Case Collagen-Element grüne Balken

01 – Ziele

Ziele des Trainings

Design Thinking Sprint

Kennenlernen des Design Thinking Sprints als Format, um im Team innovative Ideen zu entwickeln.

Innovative Technologien

Neue Technologien wie künstliche Intelligenz, VR und AR testen und eigene Use Cases entwickeln.

Prototyping & Testing

Ideen als möglichst simple Version an Zielgruppen testen und Iterationen durchführen.

Validierung & Reflexion

Ergebnisse validieren, Stakeholder überzeugen und die gemeinsame Arbeit reflektieren.

02 – Feedback

“Gemeinsam mit Neon Gold Innovations haben wir das Design Thinking Sprint Training in Präsenz sowie digital durchgeführt. Das Team versteht es, Wissen motivierend, verständlich, sofort einsetzbar und unterhaltsam zu vermitteln.”

Ulrike Dobelstein-Lüthe, Leiterin Hamburg Media School

Ulrike Dobelstein Lüthe HMS Hamburg Media School Design Thinking Sprint Training Neon Gold Innovations mit der Hamburg Media School

03 – Format

Das Design Thinking Sprint Training

Unser Ziel bei der Konzeption des Design Thinking Sprint Trainings war es, Teams aus Redaktionen und Medienunternehmen einen kompakten Einblick in agile Arbeitsweisen, Workshop-Methoden sowie innovativen Technologien zu bieten.

Die Herausforderung hier bestand darin, den mehrtägigen Design Sprint Prozess zur Entwicklung neuer, nutzerzentrierter Innovationen so zu verkürzen, damit er in kurzer Zeit durchlaufen werden kann.

Wir haben dazu gemeinsam mit der HMS Hamburg Media School ein zweitägiges Training konzipiert, in dem die Teilnehmer*innen verschiedene Stationen eines fiktiven Design Sprints durchlaufen.

So konnten konnten wir einerseits den methodischen Prozess nach Design Thinking erlebbar machen und außerdem die Virtual Reality Technologie als Beispiel für eine innovative User Experience und deren sinnvoller Verwendung greifbar machen.

ZIEL

Führungskräften einen kompakten Einblick in agile Arbeitsweisen wie dem Sprint,  sowie der Design Thinking Methode und innovativen Medientechnologien bieten.

CHALLENGE

Den Design Sprint Prozess von mehreren Tagen auf nur einen Tag komprimieren und anhand praktischer Übungen erfahrbar gestalten.

LÖSUNG

Ein Workshop, in dem die Teilnehmer*innen verschiedene Stationen eines fiktiven Design Thinking Sprints durchlaufen und dabei eigene Ideen entwickeln und testen.

04 – Feedback

“Der Bezug zur eigenen Arbeit sowie die praxisnahe Durchführung war top!”

„’Kill your Darling‘ ist eine Methode, die ich sofort anwenden kann!“

„Die Vielzahl an Übungen hat überzeugt, ohne zu überfordern“

Stimmen von Teilnehmer*innen

Design Thinking Sprint Training Neon Gold Innovations mit der Hamburg Media School - Relaxte Menschen mit VR Headset

05 – Methoden

Ablauf Design Thinking Sprint Training

Erläuterung des Design Thinking Mindsets sowie der Design Sprint Methode, anhand des Double Diamond Modells. Im Schnelldurchlauf haben wir mittels Übungen wie „False Start“ und der „Wallet Challenge“ Design Thinking direkt  angewendet.

Slide-1 Weiterbildung ChatGPT und Midjourney Neon Gold Innovations Hamburg Mann der in ein Rohr guckt Collage Weiterbildung ChatGPT und Midjourney Neon Gold Innovations Hamburg Videocall Mensch mit Webcam auf dem Dötz NGO Collagen-Element gelbe Blöcke Konzeption

Slide-1 Weiterbildung ChatGPT und Midjourney Neon Gold Innovations Hamburg Glühbirnen Mensch der schwebt Weiterbildung ChatGPT und Midjourney Neon Gold Innovations Hamburg Collagen teil NGO Collage-Element Design Sprints türkis

Ideation Methoden

Ideenentwicklung entlang einer fiktiven Aufgabenstellung anhand verschiedener Ideation Übungen wie bspw. der 6-3-5 Methode. Weiterentwicklung der vorhandenen Ideen um ergänzende Features, schließlich Voting einer finalen Lösung.

Tech Demo

Kennenlernen verschiedener, innovativer Medientechnologien. Beispielsweise Intro in Virtual Reality per Ignite Talk mit anschließender Tech Demo mit Oculus Quest VR Headsets. Einführung in die Möglichkeiten von generativer, künstlicher Intelligenz, wie ChatGPT und Midjourney.

Slide-1 Weiterbildung ChatGPT und Midjourney Neon Gold Innovations Hamburg Astronatuten Frau Weiterbildung ChatGPT und Midjourney Neon Gold Innovations Hamburg Astronauten Familie mit nicht so glücklichem Kind NGO Collagen-Element Prototyping Element mint Blöcke

Reflexion und Q&A

Stand up Sessions mit Reflexionen der Übungen, beispielsweise mittels Reverse Engineering. Einer Übung, um das Scheitern unserer Lösung in der Zukunft zu simulieren und Strategien zu entwickelt. Regelmäßige Facilitation Erfahrungsaustausch mit den Teilnehmer*innen.

06 – Benefits

ChatGPT Weiterbildung Neon Gold Innovation

Innovative Mindset fördern

Erlernen des Design Thinking Mindsets, um Herausforderungen agil und nutzerzentriert zu lösen.

Nutzerzentrierte Ideation

Kreativtechniken zur Entwicklung innovativer Ideen im Team, vom User aus gedacht.

Technologien testen

Neue Technologien wie ChatGPT, Midjourney, VR und AR testen, um künftig eigene Use Cases zu entwickeln.

Iterativ planen & arbeiten

Iterative Innovations Prozesse mit den passenden Methoden planen und begleiten.

07– Projekte

Weitere
Projekte

07 – Kontakt

Du wünscht Dir ein Innovation Training für Dein Team?

Lass uns darüber sprechen! Vor einem ersten Call beantworte uns bitte diese Fragen:

Slide-1 NGO Collagen-Elemente Neon Gold Innovations Collage mit Telefon Kontakt Neon Gold Rev-Slider Element gelb
1. Herausforderung: Wobei dürfen wir Dir und Deinem Team konkret helfen? *
Bitte fülle dieses Feld aus.
2. Ziele: Was würdest Du Dir als Outcome unserer Zusammenarbeit wünschen? *
Bitte fülle dieses Feld aus.
3. Leitplanken: Gibt es Dinge wie Budget oder Deadlines, die bereits fest stehen? *
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Bitte gib eine gültige E-Mail-Adresse ein.
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Du musst den Bedingungen zustimmen, um fortzufahren.

08 – Kontakt

Du wünscht Dir ein Innovation Training für Dein Team?

Lass uns darüber sprechen! Vor einem ersten Call beantworte uns bitte diese Fragen:

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1. Herausforderung: Wobei dürfen wir Dir und Deinem Team konkret helfen? *
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2. Ziele: Was würdest Du Dir als Outcome unserer Zusammenarbeit wünschen? *
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3. Leitplanken: Gibt es Dinge wie Budget oder Deadlines, die bereits fest stehen? *
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